Actions emploi-compétences (ADEC)

Accord pour le Développement de l'Emploi et des Compétences (ADEC) :
Un projet à 4 millions d'euros ambitieux et réussi pour le transport aérien

C'est une 30aine d'entreprises accompagnées, représentant plus de 1000 bénéficiares et plus de 100 000 heures de formation financées

Le ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle), les organisations professionnelles (Fédération Nationale de l'Aviation Marchande et le Syndicat des Compagnies Aériennes Autonomes) et les organisations syndicales de salariés (FCT-CGT, CFTC, FNEMA / CFE-CGC, L'UFA-FGTE-CFDT, FEETS-FO et UNSA) ont signé un accord le 26 novembre 2013, pour la mise en place d'un dispositif visant à promouvoir et favoriser le développement de l'emploi et des compétences des salariés et des entreprises du secteur du transport aérien.

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L'Accord pour le Développement de l'Emploi et des Compétences (ADEC)

Le communiqué de presse

plaquette de présentation de l'ADEC

L'évaluation de l'ADEC

L'ADEC du transport aérien a permis

- de mener des études métiers / missions fortement impactés par les évolutions (AFIS, SGS, AEC, Maintenance dans l'aviation générale,...), ou un besoin d'accompagnement sur des proglématiques RH (Tutorat, VAE,...)

- d'expérimenter et de déployer de nouveaux outils dans le secteur (Stratégie compétences, Accompagnement VAE, Embarquement immédiat,...)

- de financer des formations pour sécuriser les parcours professionnels dans salariés dont le métier évolue ou en reconversion

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